Учебные курсы для адаптации сотрудников

 

Идея разработки электронных учебных курсов часто принадлежит одной из ключевых структур компании - департаменту по работе с персоналом.

Специалисты по кадровой политике обдумывают способы быстрой и качественной адаптации нового сотрудника на рабочем месте, а также быстрого дополнительного образования давно работающих сотрудников. Они разрабатывают программы наставничества и адаптации, включающие все необходимое для работы специалиста, в том числе:

  • знакомство с ключевыми документами компании 
  • изучение корпоративных правил 
  • изучение инструкций по работе с программным обеспечением.

Грамотная система обучения позволяет упорядочить работу кадровой службы по адаптации специалистов и является правильным решением в организации важных бизнес - процессов компании.

С помощью разработки электронных учебных курсов вы можете выйти на новый уровень. Большой пласт повторяющейся работы может быть реализован в электронном курсе. Вам больше не нужно будет отвлекать специалистов для объяснения правил, для инструктирования по работе с какой-либо автоматизированной системой. Вес будет продумано в визуальном курсе, который будет лишь дополняться новыми требованиями и усовершенствоваться в процессе эксплуатации.

Разработка электронных обучающих курсов для отделов по работе с персоналом является одним из основных видов деятельности нашего агентства в данном направлении.

Мы можем изучить потребности вашей организации, написать сценарии к электронным курсам, разработать дизайн и сделать все возможное для того, чтобы ваши курсы были самыми эффективными.